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甘肃泰丰律师事务所先辈事迹

信息来源:不详 发布时间:2011年04月07日

甘肃泰丰律师事务所先辈事迹
 
诚信档案  加入时间:2007-6-8 10:12:51  庆阳市律师协会  点击:2059

全省司法行政体系先辈集体典型材料

--记甘肃泰丰律师事务所

  甘肃泰丰律师事务所成立于1986年。建所21年来,泰丰律师事务所始终模范实行党的路线、方针和政策,严酷遵守国家法律法规,积极为当地经济建设和改革发展稳固大局服务,在维护法律公正实施、珍爱当事人正当权益、促进社会协调稳固等方面做出了贡献。该所及其党支部多次受到当地党委和当局的赞誉奖励,先后被评为政法体系教育整理先辈集体、先辈党支部,连年获司法行政体系先辈集体,2005年10月被庆阳市司法局树立为全市“诚信律师事务所”,2006年12月被甘肃省司法厅授予“全省政法体系先辈集体”称号。

                                       看重政治学习,强化政治素质
 
  泰丰律师事务所作为国资所,历来正视政治学习,在当地司法行政机关的精确向导下,他们强化律师及工作人员的政治素质教育,在自学时间有限的情况下,争夺在办案之余与司法行政机关局干警一同参加政治学习。为了加强工作人员的凝聚力,1995年,泰丰律师事务所在庆阳地区县(市)级律师行业中率先成立了党支部,所向导和支部成员就强化律师队伍政治素诘责题进行了专门研究,经过多年的努力,泰丰律师事务所工作人员政治素质得到显明进步,律师及工作人员争夺提高,向党积极靠拢,一个又一个的通俗律师成为光荣的共产党员,从1995年党支部建立至今,共发展党员7人,提升良好律师进入向导岗位2人,选拔到其他单位任职的3人。党员律师模范的实行党的政策,严酷依法办事,积极为广大群众投机益,办事公道,讲求实效,成功的办理了数百起影响大、案情复杂、影响社会稳固的案件。在“规范执法举动,促进执法公正”运动和“增强社会主义法制理念教育”运动中,泰丰律师事务所安排及时殷勤,体现凸起,成绩优秀。过硬的政治素质奠定了泰丰律师发展强大的基础,也赢得偕行和群众好评。
 
             
增强营业学习,进步营业素质
 
  泰丰律师事务所建所时只有三名工作人员,最高学历是高中。赓续增强营业学习、吸纳培养律师新秀成为该所重点目标。所内号召工作人员以自学为主,鼓励职工参加各类学历培训,先后有5名工作人员自学成才,不但获得了法律专业大学或者大专文凭,还以优秀的成绩通过了全国律师资格考试或者司法考试,取得了律师资格;还有一些老律师不甘示弱,在参加每年一度的继承教育学习之外,捉住各种学习培训机会,不远千里,远赴北京、兰州参加新型法律的研讨和培训,赓续更新知识、吸纳营养。如今,全所11名工作人员,法学硕士研究生1名,在职法学研究生1名,法律本科学历6名,在读法律本科工作人员3人。现在泰丰律师不论是学历水平照旧营业水平均排在全市前列。
 
            向导严以律己,班子连合勤政
 
  良好的律师事务所离不开良好的律师团队,更离不开良好的向导班子。10年前的律师事务所,人员少,营业量小,班子不健全,律师事务所发展缓慢,甚至每年支不敷出。1995年,组建了新的向导班子,成立了党支部,两套向导班子相互监督、相互协作,泰丰律师事务所才有了新的起色。2002年,所内增长向导力量,班子人员共商律师事业,重定长远规划,他们连合顽强,勤政廉洁,向导作用发挥的好。主任袁治业律师为人正直,办事干练,对律师事业热心负责,曾获全省良好律师称号;党支部书记樊建友是公安干警出身,办事雷厉风行,多年的磨练,已经对律师行业有了深深的热爱,虽然没有取得律师资格,但在党建工作和律师后勤保障方面做出了伟大的贡献;副主任刘福东从事律师工作20余年,营业谙练,敢于拼搏,从事管理工作后细致抓好律师事务所硬件建设和营业宣传,使泰丰律师事务所团体形象和影响力大为进步,2005年本人获全市良好律师称号;副主任邵天峰虽然是上级调派到律师事务所任职的,但借助于法律大学苦学的知识和已经考取的律师执业资格,很快就认识了律师营业,如今已成长为一名合格的律师和管理人员。泰丰律师事务所班子过硬,所向导的集体和律师连年获各种殊荣,班子成员10多年来没有受到党政纪处分。律师队伍团体素质高,精神面貌好,内部管理科学,引导工作及时有力、措施得当,工作成绩明显。

             办公条件优胜,营业工作凸起
 
  所班子人员齐心努力,泰丰律师事务所的事业蓬勃发展。1998年,所向导与上级司法行政机关和谐,解决了律师事务所办公场所严重题目,使每个律师拥有了自力的办公室,办公室达到11间,面积达到200平方米;2002年,泰丰律师事务所在经费有限的情况下,号召律师工作人员自筹资金,改善办公条件,给每个律师更新了办公桌椅,购买了电脑,安装了程控电话,并建立下场域网,方便律师在网上查资料、传文件;2006年,又拿出20000余元装修了楼道和门面,使律师事务所的面貌焕然一新。律师人员在如许的环境中办公感到舒心,当事人在如许的律师事务所委托律师感到放心。
  随着泰丰律师事务所硬件建设的进步,律师的营业量也以很高的增加率进步。延续10年超额完成上级下达的各项义务指标,办案数量每年以15%的增加率递增。近三年来,泰丰律师事务所共为当地40余家机关、企业事业单位担任常年法律顾问,办理刑事辩护案件130余件,办理民商事代理案件360件,代写各类诉讼和法律文书400余份,免费解答法律咨询10000人(次)。泰丰律师事务所不但为很多弱势群体免费提供法律服务,而且还向他们伸出友好之手,他们经常为受灾群众和经济困难户提供经济帮助,捐钱捐物,三年来捐献款物价值达5000余元,每年办理法律救济案件10件。
 
           建立完美制度,规范执业举动
 
  泰丰律师事务所看重建立和完美各项规章制度,经过多年的研究,制订出了一套科学、严谨、高效、有序的规范化管理系统,规范的岗位职责,规范的营业操作举动,规范的办案程序,规范的监督管理系统,促进了泰丰律师事务所发展。如今的泰丰律师事务所,环境整齐,工作人员朝气蓬勃,律师接待当事人礼貌和气,工作认真负责,他们坚持“诚实守信,崇尚公正”的服务宗旨,公开面向社会作出九项服务承诺,并坚持落实,三年以来,泰丰律师事务所没有发生因不廉洁、不负责被当事人投诉的事件,更没有出现违背职业道德和执业纪律受到上级追究的情况,是政法体系队伍整理运动中的先辈单位。泰丰律师严谨的执业风格、廉洁的执业形象、认真的执业态度,已被司法机关和群众所认同,是偕行业学习的榜样。

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